择业中工作氛围更重要吗，重要，但也要看是否符合自身期望和兴趣。

择业时，除了需要考虑工作的收入后，工作氛围也十分重要。

如果工作氛围不好，就极可能影响工作的效率及所得收入，甚至容易因人际关系导致心理压力，从而影响个人身心健康。

平时，大家在工作中可以有意识的尽量了解工作氛围，可以了解同事之间的相处关系，也可以多参与相关活动，感受一下老板和同事的沟通方式，了解对于下属的管理方式是什么样的，从而了解工作氛围是否适合自己。

因此，工作氛围对择业来说，也是一个重要考量的因素，并不是只有收入考虑，还要考虑大环境是否适合自己。

大学生择业的首要标准

大学生在择业方面，要遵循的首要标准包括：

一、行业限制。

有些行业，如战争、博彩等，大学生是不能参加的。

二、专业限制。

大学生要根据自己的专业特长，来选择合适的择业。

三、利益限制。

大学生择业时，要考虑到可能带来的利益，如：

薪资水平、晋升前景、职业发展机遇、社会地位等。

四、潜在危害限制。

大学生择业时，要考虑职业环境对人体健康的影响，以免受到严重的损害。

五、综合考虑限制。

大学生在择业时，要考虑综合因素，如福利待遇、工作环境、就业机会等，并依据其他便利因素来作出决定。

择业的标准是什么

选择职业时，首先要考虑自身能力、个性特点和长处。

要根据自己的兴趣、能力及特长，来选择能够令自己获得成功和满足的工作，其次要考虑职业的前景，及需要到什么程度的学历才能胜任，看看职业的发展是否在逐渐提升。

再次要确定可以学习能力及发展空间，此外还要考虑职业及工作环境的安全及舒适性，来确定能否通过这个职业来发展自我。

最后，也要考虑收益，看看职业是否可以让自己挣得比较多的薪水。

因此，择业的标准除了考虑自身能力外，还要考虑职业前景、可以学习的能力及发展空间、舒适与安全性、以及包括收入在内的职业福利。