公司定位重要吗，是的，它是公司发展的基石，决定长远战略发展方向。

公司定位确实非常重要。

它直接影响公司的未来发展方向。

对于吸引投资者、吸引消费者，吸引优秀员工等，公司定位非常重要。

正确的定位可以体现公司在市场上的定位，它是企业理念产品性能、企业实力，市场竞争力和发展性的体现。

定位是制定企业战略发展的基础，是衡量企业在市场上成功与否的重要指标。

因此，正确定位对企业未来发展是一种很强的支撑和帮助。

如何定位自己与公司之间的关系

定位自己与公司之间的关系，说到底是要做到实现企业的价值观出发点，用自己的行动实现契合公司经营战略之后的价值结果，在职场中要牢牢记住这一点，我们要弄清楚目前所处的职场空间是什么，思考自己面前有什么样的机会可以利用，同时也要要评估自己究竟有什么样的能力可以利用，将自己的价值发挥到最大程度，认清自己在企业中的位置，明确角色，发挥团队协作的功效，留心处理职场关系，用自己的行动将企业的价值体现出来，从而使自己与公司更好的结合，并有效的实现企业的经营战略。

什么叫部门定位

部门定位是指企业内部部门的精准定位，确立部门的地位及职责，明确部门之间的联系及工作方式，从而实现企业管理更加有效率。

从本部门的角度考虑，部门定位要确立本部门的职责关系、业务流程、职能、组织架构等。

从系统的角度，则要建立和匹配各部门的工作目标及操作指标，并结合各部门及其之间的工作要求，将其组织起来，并确定各部门在企业整体层次中的地位及共同的目标和任务。

总而言之，部门定位就是明确其宗旨、任务、目标和实现方式的过程，以确保企业管理的完整性、全过程性和有效性。